본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 책임감과 협업 의식이 높고 문제 해결에 집중하는 태도입니다. 팀 프로젝트에서 과제 분량이 몰리던 시기에 제가 주도적으로 업무를 재분배하고 우선순위를 재설정해 마감일 3일 남겨두고도 품질을 유지했습니다. 또한 자료 수집과 분석에 꼼꼼함을 발휘해 오류율을 0.8%에서 0.2%로 감소시켰고, 업무 매뉴얼을 만들어 신규 인력의 온보딩 시간을 1주에서 3일로 단축했습니다. 단점으로는 한번 목표에 몰입하면 세부 조정이 늦어질 때가 있어 주기적으로 진행 상황을 점검하는 습관을 들이고자 노력합니다. 예를 들어 프로젝트 중간에 KPI를 재설정하는 회의를 2주에 한 번씩 열고, 실적표를 주간으로 업데이트해 팀 전체가 실시간으로 진척 상황을 파악하도록 했습니다. 이로 인해 팀의 의사소통이 원활해져 이탈률을 4%에서 1%로 줄였고, 업무 재작업 규모도 15% 감소했습니다. 또 데이터 기반 의사결정을 선호해 매주 5건 이상의 신규 아이디어를 숫자로 평가하고, 효과 예측 시나리오를 3가지는 반드시 제시합니다. 이 과정에서 상호 피드백을 적극 수용해 동료 만족도 설문에서 긍정 응답이 88%에서 9…