본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 조직적이고 체계적으로 목표를 달성하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 6주 간의 일정으로 3개 부서가 얽혀 있는 업무를 맡아, 각 부서의 의사결정 지연으로 인해 초기 계획 대비 20% 지연이 예상되었습니다. 이를 해결하기 위해 매주 2회 스탠드업 회의를 도입하고, Jira를 활용한 업무 흐름을 재설계했습니다. 그 결과 마감 기한을 1주 단축했고, 최종 산출물의 결함 비율을 1.2%에서 0.4%로 낮춰 팀 신뢰도를 높였습니다. 또한 데이터 기반으로 판단하는 습관이 강합니다. 예를 들어 신규 공급망 최적화 프로젝트에서 각 공급사별 납기 신뢰도와 품질 불량률 데이터를 12개월 단위로 수집하였고, 이를 시각화한 대시보드를 만들어 경영진의 의사결정에 활용했습니다. 이 대시보드를 바탕으로 재고 회전율이 기존 대비 18% 상승했고, 재고비용이 약 9% 절감되었던 사례가 있습니다. 또한 책임감이 강해 팀 내에서 서로의 역할을 명확히 정의하고, 업무 분담의 공백을 최소화하는 데 집중합니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 강해 세부 사항에 과도하게 매달리는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 …