본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표지향성과 문제해결 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 5명으로 구성된 생산 설비 개선 과제에서 팀장을 맡아 불합리한 공정 순서를 재배치하고 병목 구간을 제거했습니다. 초기 생산성은 주당 1200대분의 가동률이었으나, 공정 간 이동시간을 15% 단축하고 설비 셧다운 시간을 20% 감소시켜 주당 1500대의 생산성을 달성했습니다. 이 과정에서 데이터 수집과 분석에 집중했고, 구체적으로는 각 공정별 사이클 타임을 측정하고, 매주 KPI 차트를 업데이트했습니다. 그 결과 재작업률은 3.8%에서 1.6%로 감소했고, 불량률은 연간 0.9%에서 0.4%로 낮아졌습니다. 이러한 성과는 협업과 커뮤니케이션의 중요성을 체감하게 했고, 문제를 구조화해 단계별로 해결하는 방식이 제 강점으로 자리 잡았습니다.
다만 개선이 필요한 부분도 있습니다. 위기 상황에서 과도한 완벽주의로 일정이 밀리는 경우가 있었고, 이로 인해 팀원 간 의사소통이 느려지기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 명확히 하고, 3주 단위의 스프린트 일정과 매일 아침 짧은 체크인 회의를 도입해 의사…