본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 책임감과 문제해결 의지입니다. 이전 직무에서 팀 프로젝트를 맡아 3개월간 5회에 걸친 생산성 개선 미팅을 주도했고, 각 회의마다 이슈를 구체화한 뒤 2주 단위로 KPI를 재설정했습니다. 그 결과 낭비 요소를 18% 단축하고 불량률을 0.6%에서 0.3%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. QC 데이터를 1일 단위로 시각화하는 도구를 도입해 이상치 탐지 시간을 평균 40% 단축했고, 주간 린 testing을 도입해 생산라인 중단 시간을 월 12시간에서 4시간으로 줄였습니다. 팀원 간 커뮤니케이션을 강화하는 데도 집중합니다. 회의록 자동화 도구를 활용해 의사결정 내용을 1차 요약으로 제공하고, 팀원별 업무 부하를 대시보드로 공유해 과부하를 15% 이상 줄였습니다. 이로 인해 협업 효율이 측정 가능한 수치로 개선되며, 신규 입사자 온보딩 시간도 2주에서 9일로 단축되었습니다. 다만 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이때 작은 실패를 원인 분석에 포함시켜 재발 방지 대책을 수립하는 프로세스를 강화했고, 피드백 문화가 자리 잡히도록 1:1 피…