본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 실행의 균형을 중시하는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 목표를 달성하기 위한 체계적 관리 능력과 문제 해결 속도가 빠른 점을 들 수 있습니다. 예를 들어 인허가 업무를 수행할 때 각 부처의 요구사항을 10가지 항목으로 분해하고, 관련 법령과 정책 변경 이슈를 매주 업데이트하여 팀 공유 문서에 반영했습니다. 이를 통해 프로젝트의 초기 장벽을 15일 단축했고, 내부 심사에서 95% 이상의 합격률을 유지했습니다. 또한 이해관계자 간 의사소통의 중요성을 체감해 회의록 작성과 액션 아이템 관리에 집중했고, 회의 후 24시간 이내에 해당 이슈를 해결하는 비율이 80%에서 92%로 향상되었습니다. 단점으로는 가시적 피드백이 없을 때 미세한 리스크를 간과하는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 매주 팀원 1명과 1:1 피드백 시간을 갖고 있습니다. 이 과정에서 문제의 원인과 영향력을 수치로 정리한 후, 개선안의 성공 여부를 2주 간격으로 추적합니다. 예를 들어 최근에는 신규 의약품 품목허가심사에서 제출자료의 누락 가능성을 줄이기 위해 체크리스트를 도입했고, 현행 대비 심사 반려율을 3%포인트 낮…