본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점은 상황 판단과 팀 협업 능력입니다. 예를 들어 전 직장에서 신규 프로젝트를 맡아 추진했을 때 팀원 간 의사소통이 원활하지 않아 일정이 지연될 위기에 처했습니다. 매일 15분 짧은 스탠드업 미팅을 도입하고, 각자의 업무 현황과 리스크를 3문장으로 요약하도록 요구했습니다. 그 결과 2주 만에 주요 마일스톤을 재설정하고, 최종 결과물의 품질 지표를 이전 분기 대비 18% 향상시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 과제 분류를 R, G, B로 구분하고, 주간 회의에서 누락 항목을 12건에서 3건으로 감소시키며 문제 해소 속도를 40% 단축했습니다. 이 과정에서 적극적 경청과 피드백 문화가 중요하다고 느꼈습니다. 반면의 단점으로는 한 사람의 의견에 과도하게 집중하는 경향이 있어 팀 전체의 다채로운 아이디어를 놓치는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 회의 전 아이디어 수집 시간을 20분으로 설정하고, 모든 제안을 이력 관리 표에 기록해 누가 어떤 아이디어를 제시했는지 추적합니다. 그 결과 아이디어 누락이 70% 감소하고, 다양한 관점 반영으로 문제 해결 속도가 25% 빨랐…