본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 의사소통의 중재자 역할을 잘 수행하는 편입니다. 환자 안전과 간호 품질 향상을 최우선으로 삼아, 1일 평균 15건의 변동 상황에서도 침착하게 대응했습니다. 병동 간호업무 수행 시 체계적 기록 관리로 간호사 체크리스트를 95% 이상 준수했고, 실수 사례를 분류해 재발 방지 프로토콜을 4종 도입했습니다. 예를 들어 고혈압 환자 관리에서 혈압 변동이 잦은 환자군의 혈압 측정 빈도를 기존보다 4배 늘려 합산 평균 혈압 변동 폭을 10~12mmHg 감소시켰습니다. 또한 낙상 위험이 높은 노인 환자에게 안전바 설치와 낙상 예방교육을 결합한 프로그램을 운영해 한 달 평균 낙상 건수를 60% 감소시켰습니다. 상황판단 능력은 응급 상황에서 빛을 발했습니다. 혈당 관리가 필요한 당뇨 환자에게 주사 전 피험자 확인 절차를 2단계로 강화하고, 관리일지에 2주간 기록 누락이 0건이 되도록 관리했습니다. 소통 측면에서는 다학제 팀 회의에서 소통 안정화를 목표로 주간 피드백 문화를 도입해 불필요한 중복 업무를 30% 줄였습니다. 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡으면 우선순위가 흐려져 처리 속도가 다소 느려지는 …