[면접 합격 자료] 일동히알테크 관리약사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀과의 협업을 중시하는 성격입니다. 실제로 이전 직장에서 제조 현장 개선 프로젝트를 주도하며 팀원의 아이디어를 모아 3개월간 불량률을 0.8%에서 0.4%로 절반 이하로 감소시킨 경험이 있습니다. 그 과정에서 매주 2차례의 데일리 스탠드업과 주간 KPI 회의를 실시했고, 팀 구성원 간 피드백 수집률을 92%까지 높였습니다. 또한 일의 우선순위를 설정하는 능력이 강점인데, 긴급 이슈가 발생했을 때도 2단계 분류로 60분 내 초기 대응 계획을 제시하고, 24시간 내 근원인 분석과 재발 방지 대책을 확정하는 체계를 만들었습니다. 이로써 생산 라인 정지 시간을 평균 180분에서 60분으로 단축했고, 연간 생산성 지표도 15% 증가시켰습니다.

다만 완벽을 추구하는 경향이 있어 작은 문제에도 과도하게 시간을 소비하는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 현장 기준으로 15분 내 의사결정 가능한 ‘빠른 해결 프로토콜’을 도입했고, 이로 인해 의사결정 속도가 20% 향상되었습니다. 또한 데이터 중심의 의사소통을 강화하기 위해 시각화 도구를 활용한 월간 실적 공유를 도입했으며, 당시 품질 부서와의 협업에서 …