본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조용하고 차분한 성격으로 팀의 사기와 업무 흐름을 안정시키는 데 강점이 있습니다. 다만 지나치게 완벽주의적인 면이 있어 작은 오류도 재확인하는 데 시간이 더 걸리는 편인데, 이를 보완하기 위해 업무 표준화를 도입하고 있습니다. 예를 들어 간호사 업무 분장을 재정리한 결과 불필요한 대기 시간은 평균 7분 단축되었고, 환자 대기 시간은 12분에서 5분으로 감소했습니다. 환자 안전 관리에서도 구체적으로, 낙상 예방 체크리스트를 도입해 사고 발생률을 0.4%에서 0.2%로 낮췄고, 약물 오류 방지를 위해 3중 확인 제도를 도입하여 약물 오류 사례를 0건으로 유지한 달이 2회 존재합니다. 신규 간호사 교육에서 멘토링과 피드백 시스템을 운영해 이직률을 15%에서 7%로 감소시켰고, 6개월간의 교육참여자 중 90% 이상이 현장 적응에 성공했습니다. 팀과의 협업에서는 일정 공유를 위해 주간 회의록을 전 직원이 열람 가능한 포털에 올리고, 의사 소통의 불일치 상황에서 중재 역할을 스스로 맡아 이견 조정 시간을 평균 9분에서 4분으로 단축했습니다. 업무 스트레스 관리에도 신경써서, 월 1회 스트레스 관리 워크…