본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 실행에 옮기는 성향입니다. 주어진 업무에서 핵심 목적과 필요 데이터를 먼저 파악하고, 이를 바탕으로 단계별 실행 계획을 수립합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 시스템 이중화 도입을 맡았을 때, 가용성 목표를 99.9%에서 99.99%로 올리기 위해 MTBF를 120시간에서 240시간으로 증가시키는 지표를 설정했습니다. 로그 수집을 통해 병목 구간을 찾아내고, 네트워크 대역폭을 10% 증가시키는 방안을 제시했고, 최종적으로 가동률이 99.97%로 달성되었습니다. 협업에서는 팀원 간 의사소통 방식을 명확히 하기 위해 주간 실적 표와 이슈 트래커를 도입했고, 담당자별 책임 범위를 재정의했습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 문서화와 수치 검증이 중요하다는 것을 체감했습니다. 반면 성급하게 결론을 내리려는 경향이 있을 때가 있습니다. 이를 Improvement 하기 위해 데이터 확인을 두 차례 이상 수행하고, 가설 검증에 필요한 샘플 수를 통계적으로 산출하는 루틴을 만들었습니다. 예를 들어 새로운 배포 도구 도입 시 롤백 전략과 실패 지표를 KPI로 설정하고, 테스트 환경에서 5회 이상 재현 …