본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일의 흐름을 먼저 파악하고 우선순위를 정하는 성격입니다. 업무에 들어가기 전 자료를 모아 현황을 수치로 정리하고, 병목 구간을 식별한 뒤 개선 로드맹을 제시합니다. 예를 들어 재고 관리 시스템에서 출고 시점의 오류율이 2.7%였던 것을 매일 아침 재고 대조를 도입하고 입고출고 간 시차를 1시간으로 단축해 2주간 평균 오류율을 0.9%로 낮춘 경험이 있습니다. 이때 핵심은 데이터 주도 의사결정과 빠른 피드백 루프였습니다. 또한 팀 간 소통을 중요시해 주간 회의에서 현황판을 공유하고, 담당 파트별 KPI를 명시해 책임 소재를 분명히 했습니다. 결과적으로 재고 회전율은 전년 동기 대비 14% 상승했고, 월간 발주 정확도는 98.4%에서 99.7%로 개선되었습니다. 단점으로는 한 번에 여러 부문에서의 변경 요청이 들어오면 초기 파급 효과를 완벽히 예측하기 어려운 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 변경 전 파일럿 테스트를 최소 이틀 진행하고, 영향도 분석을 5가지 시나리오로 확장했습니다. 또, 일의 우선순위를 매길 때 단기 과제와 장기 과제의 균형을 맞추고, 비상 상황에 대비한 표준 운영절차를 2종류 …