본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 숫자에 강하고 체계적으로 일을 운영하는 능력입니다. 기존 프로세스의 비효율을 데이터로 확인하고 개선안을 제시해 성과를 끌어올린 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 월말 마감에서 3일 소요되던 청구 작업을 자동화 도입으로 1.2일로 단축했고, 수납 독촉 이메일 발송 시간대를 최적화해 미수금 회수율을 78%에서 85%로 향상시켰습니다. 또한 대금 연체 원인을 파악하기 위해 고객사별 평균 결제일과 연체 사유를 분류해 조기 경고 리스트를 운영했습니다. 그 결과 분기당 현금 흐름이 개선되어 재고 회전율이 1.6회에서 2.1회로 상승했습니다. 단점으로는 세부 규정에 지나치게 집착하는 경향이 있어 간혹 본질을 놓칠 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀 내 피드백 루프를 강하게 유지하고, 매주 1회 KPI 리뷰를 통해 중요도 순으로 우선순위를 재설정합니다. 또한 커뮤니케이션에서 모호한 부분을 남기지 않기 위해 회의록과 실행 계획을 숫자와 마감일로 명확히 기록합니다. 이로써 업무의 추적성과 책임 소재를 분명히 하고, 교차부서 협업에서도 일정 지연을 최소화했습니다.
2.가장 기억에 남는 …