본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계적인 문제 해결과 팀 운영에서 빛납니다. 과거 프로젝트에서 3개월 간격으로 추진한 A 시스템의 요구사항 변화를 60건 이상 관리하며 일정 대비 12% 단축을 달성했습니다. 이를 위해 우선 사전 분석 단계에서 이해관계자 8명을 인터뷰하고, 기능 우선순위를 매긴 뒤 2주 단위로 킥오프 회의를 열었습니다. 그 결과 개발 속도는 평균 18% 향상됐고, QA 이슈 건수는 초기 대비 40% 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 고객 이탈 원인 분석에서 로그 데이터를 도출해 가설 5개를 세웠고, 1주 차에 A/B 테스트를 통해 이탈 원인을 2개로 축소했습니다. 이 과정에서 협업에 강점을 보였습니다. 한 팀장이던 시절, 구성원 각자의 강점을 매칭한 업무 배치를 통해 생산성 지표가 22% 증가했고, 팀 만족도 설문에서 긍정 응답이 85%에서 93%로 올랐습니다. 반면 단점은 지나치게 완벽주의로 생산성 저하를 야기한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 마감일 1주 전까지는 이슈를 5개 이하로 제한하고, 주간 레트로에서 일정 변동을 공유해 불필요한 재작업을 줄였습니다. 또한 …