본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 과제 기획 단계에서 요구사항을 정량화하고, 3단계 체크리스트를 만들어 진행 상황을 수치로 관리합니다. 예를 들면, 한 프로젝트에서 기능 요구사항을 10개 항목으로 분류하고 각 항목의 완료율을 주간 단위로 15%씩 상승시켜 6주 만에 100%를 달성했습니다. 또한 이슈 발생 시 원인을 5원인 분석으로 도출하고, 재발 방지 대책을 4가지 시나리오로 제시해 팀과 공유했습니다. 팀 내 의견 충돌이 있었을 때는 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 수치화된 KPI를 제시하고, 팀 구성원별 기여도를 0.0에서 1.0까지의 가중치로 평가해 보완점과 역할 재배치를 빠르게 도출합니다. 반면 보완해야 할 단점으로는 세부 조정에 시간이 다소 걸릴 때가 있습니다. 이를 해결하기 위해 매주 30분간의 우선순위 재정렬 회의를 도입했고, 2주 간격으로 샘플 데이터로 회귀 테스트를 수행합니다. 이로 인해 버그 재발률이 12주 기준 28% 감소했고, 배포 후 1주 차 고객 피드백에서 문제점 보고율이 37% 줄었습니다. 또한 학습과 기록을 통해 1인당 …