본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 우선 문제해결 중심의 태도입니다. 지난 근무에서 팀 프로젝트의 마감일이 촉박한 상황이 다수였음에도 불구하고, 우선순위를 1차로 도출하고 업무를 3단계로 분류해 진행했습니다. 예를 들어 자원부족으로 특정 업무가 병목 현상을 보일 때는 외부 협력처와의 접점을 늘려 20%의 작업 누락을 방지했고, 남은 업무는 주간 체크리스트를 만들어 매주 2회의 내부 리뷰를 통해 오류율을 8%에서 2%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 과거 프로젝트에서 업무시간 대비 결과물의 비율을 측정해 효율성을 개선했으며, 도입 후 3개월 간 재작업률이 15%에서 4%로 감소한 사례가 있습니다. 소통에서도 적극적입니다. 팀원 간 정보 불일치를 줄이기 위해 주간 회의에서 진행 상황을 표로 공유하고, 비대면 협업 도구를 활용해 출퇴근 시간대에 관계없이 실시간 피드백을 받았습니다. 이로 인해 이슈 해결 시간이 평균 1.5일에서 0.8일로 단축되었고, 만족도 조사에서 동료들로부터 “의사소통이 명확해져 업무 흐름이 안정적이다”는 피드백을 받았습니다.
반면 개선점으로는 다수의…