본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 강점이 있습니다. 대인관계에서 상대의 의도를 빠르게 파악하고 공감대를 형성하는 편이라 팀 프로젝트에서 갈등 상황을 중재하는 역할을 자주 맡았습니다. 예를 들어, 한 팀은 과제 분담으로 불만이 쌓여 생산성이 떨어졌습니다. 먼저 구성원별 기대치를 리스트업하고, 각자의 강점과 관심사를 반영한 업무 재배치를 제안했습니다. 결과적으로 주간 목표 달성율이 72%에서 92%로 상승했고, 팀 만족도 설문에서도 85점대의 긍정 응답이 크게 늘었습니다. 또한 제안한 피드백 시스템으로 의사소통이 원활해져 이슈 제기 시점이 평균 3일에서 1일로 단축되었습니다.
다만, 지나친 완벽주의로 세부사항에 집착하는 경향이 있어 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입해 마감일을 기준으로 중요한 작업과 보조 작업을 구분하고, 긴급 사안에는 2인 1책임제를 적용했습니다. 그 결과 프로젝트 지연 건수가 연 2건에서 0건으로 감소했고, 품질과 속도 사이의 적정선을 유지할 수 있었습니다. 또 다른 약점은 초기에 정보를 모을 때 모든 가능성을 열어두려는 경…