본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일에 대한 책임감이 강하고 체계적으로 문제를 분석하는 성향입니다. 협업 시에는 일정 관리와 역할 분담에 신경 써 팀의 생산성을 높이는 편입니다. 예를 들어 전 직장에서 기계 유지보수 프로젝트를 맡아 3개월 간 5회 정기 점검을 추진했고, 가동률이 평균 92%에서 97%로 상승했습니다. 이 과정에서 장비 고장 원인을 데이터화해 12가지 이상 원인 패턴을 도출했고, 우선순위 큐를 적용해 긴급점검Reduce를 40% 단축했습니다. 또한 안전 확보를 최우선으로 삼아 작업표준을 10회 이상 재정비했습니다. 이력 관리 시스템 도입으로 이력 데이터의 재현성과 추적성이 확보되어 다음 점검 시에도 동일 원인에 대해 2주 이내 재발 방지 대책을 수립했습니다. 문제 해결 능력은 자료 분석과 현장 확인의 이중 체크를 통해 강화됩니다. 예를 들어 진단 과정에서 데이터 수집 오차를 최소화하기 위해 측정 도구의 교정 주기를 1.5배 늘리고, 측정 시 3중 확인 절차를 도입했습니다. 이로 인해 장비 수리 평균 소요 시간이 2일에서 1.2일로 감소했고, 재가동까지의 총 리드타임은 14일에서 9일로 단축되었습니다. 단점으로는 다소…