본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 환경에서도 빠르게 적응하고 협업하는 성향이 강합니다. 첫 번째 강점은 문제 해결 능력입니다. 대학교 재학 중 보건의료 데이터 분석 동아리에서 팀 프로젝트를 맡아 환자 만족도 설문 데이터를 1만 2천 건 이상 수집하고, 응답률을 62%에서 88%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이를 위해 주 2회 피드백 회의를 도입하고 설문 문항을 간소화한 결과, 응답 시간도 평균 9분에서 5분으로 단축되었습니다. 두 번째 강점은 커뮤니케이션 능력입니다. 실습 병원에서 간호사와 의사 간 협업이 원활하지 않아 환자 관리에 지연이 발생하던 상황을 발견하고, 간호사-의사-환자 3자간 주간 업데이트를 도입했습니다. 이로 인해 질 관리지표 중 합병증 발생률이 1.8%에서 1.2%로 감소했고, 3개월간 환자 재방문율도 5% 감소했습니다. 또한 다학제 팀 회의에서 의사소통이 어렵던 신경계 환자 케어를 위해 포맷화된 상태보고서와 간호사 체크리스트를 도입해 의사결정 시간을 평균 12분 단축시켰습니다. 개선 활동을 수행하며 팀원 간 신뢰감을 높이기 위해 매주 팀 빌딩 활동도 병행했고, 그 결과 이직률이 4%에서 2%로 감소했…