목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
이마트에브리데이 시스템 개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정해 실행하는 능력입니다. 프로젝트를 시작할 때 전체 흐름을 도식화하고, 요구사항을 수집한 후 기능별로 체크리스트를 만들어 진척률을 10% 단위로 관리합니다. 예를 들어 이전 직무에서 대형 유통 플랫폼의 주문 처리 시스템을 개선할 때 평균 처리 시간이 12초에서 7초로 감소하도록 병목 구간을 4곳으로 좁히고, 각 구간에 대해 자동화 비율을 25%, 테스트 커버리지를 85%에서 94%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 주간 목표를 3개로 한정하고, 문제가 발생한 구간에 대해 원인 파악과 재현을 2단계로 나눠 48시간 내 해결하는 표준 프로세스를 적용했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션에서 명확한 의사결정 기록을 남기고, 이슈 발생 시엔 책임자를 1명으로 명확화해 24시간 내 STATUS 업데이트를 공유합니다. 단점으로는 때때로 완벽성에 집착해 의사결정 속도가 늦어지는 경향이 있어, 시급한 이슈에는 MVP 원칙을 적용해 최소한의 기능으로 먼저 론칭하고 피드백을 반영하는 프로세스를 도입했습니다. 데이터 기반 의사결정에 집중하려고 노력…