본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 체계성과 신속한 관리능력입니다. 병원 업무 특성상 각 부서의 일정과 자원 관리가 중요하기에, 매주 팀별 작업 목록과 마감일을 표로 정리하고 실무진과의 소통 기록을 남겨 현황을 한 눈에 확인합니다. 예를 들면 분기별 환자대기 시간 분석을 통해 진료대기 시간을 평균 12분 단축한 사례가 있습니다. 진료 접수 시스템 도입 당시에는 과다한 중복 입력으로 인한 대기 발생이 잦았으나, 데이터 흐름을 재설계하고 중복 입력 필드를 제거한 결과 월간 접수 건수가 15% 증가하고 대기시간도 8% 감소했습니다. 또한 문서 관리에서의 정확성과 책임감이 강점으로 작용합니다. 예를 들어 의료기록 오류율을 전년 대비 0.9%로 낮추었고, 시스템 이관 시 1차 점검에서 발견된 23건의 이상 기록을 24시간 내 수정했습니다. 팀 내 커뮤니케이션에서도 공정성과 협업을 중시합니다. 매주 팀 회의에서 각 구성원의 이슈를 공유하고, 해결책에 대한 의사결정을 문서화하여 추후 재발 방지 체크리스트에 반영합니다. 이로써 부서 간 협업이 원활해져 외래 환자 방문 수가 증가하고 재방문율이 상승하는 효과를…