본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 먼저 현실적인 문제를 냉철하게 파악하고, 그에 맞는 실행 계획을 세우는 편입니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 책임감이 있습니다. ㅇ 업무 초기에는 현황 파악에 집중하고, 수치로 성과를 측정합니다. 예를 들어 최근 6개월간 프로젝트별 KPI를 매주 업데이트하며, 목표 대비 실적 차이를 그래프로 시각화해 팀원과 공유했습니다. 그 결과 A 프로젝트의 일정 이탈률이 12%에서 3%로 감소했고, 비용은 9% 절감되었습니다. 또한 팀원 간의 의사소통을 원활히 하기 위해 주 1회 스크럼 회의를 도입했고, 회의 후 24시간 이내에 실무자 피드백을 반영했습니다. 이로 인해 이슈 처리 속도가 평균 1.8배 빨라졌고, 고객 만족도 설문에서 긍정 응답이 78%에서 92%로 상승했습니다.
단점으로는 과도한 완벽주의로 인해 간혹 우선순위 설정이 늦춰지는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 3단계 의사결정 매커니즘을 도입했습니다. 첫째, 문제를 정의하는데 2분 이상 소요되면 즉시 상사와 동료 2명을 참여시켜 ‘문제 핵심’ 2가지를 확정합니다. 둘째, 해결 대안을 3가지로 압축하고 각 대…