목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
이랜드이노플 IE(Infrastructure Engineer) - server(서버 설계_ 구축_ 운영)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 해결을 최우선으로 생각하는 성격입니다. 서버 설계와 운영에서 발생하는 이슈를 단순히 임시 방편으로 넘기지 않고 근원인을 추적해 재현 가능한 해결책을 제시합니다. 예를 들어 트래픽 증가로 응답 지연이 발생하던 환경에서, 모듈별 지연 원인을 파악하기 위해 로그를 흐름대로 수집하고 A/B 테스트를 설계했습니다. 평균 응답 시간을 1200ms에서 380ms로 감소시키는 데 성공했고, 이 과정에서 3개의 마이크로서비스 간 종속성을 분석해 병목 구간을 2곳으로 축소했습니다. 또한 용량 계획에서 데이터를 기반으로 예측 모델을 구축했습니다. 지난 분기 서버 인스턴스 수를 28대에서 40대으로 확대했고, CPU 활용도 평균치를 72%에서 55%로 낮추는 동시에 월간 비용을 18% 절감했습니다. 자동화에 관심이 많아 인프라 코드로 배포 파이프라인을 구성했고, 배포 실패 시 롤백 자동화가 작동하도록 설정해 무중단 배포 성공률을 99.5%로 유지했습니다. 모듈 간 의존성 관리 강화를 위해 서비스 메쉬 도입 시나리오를 설계했고, 시범 운영에서 응답 시간 편차를 9%에서 2%로 줄였습니다. 이 과정에서 팀원 간 커뮤니케…