본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 해결에 집중하는 성격으로 팀의 목표를 먼저 생각하고 실행에 옮깁니다. 구체적으로는 매주 실적 데이터를 바탕으로 목표 대비 현황을 시각화해 공유하는 시스템을 만들어 운영했습니다. 예를 들어 매출 관리 업무에서 재고 회전율을 높이기 위해 주간 재고 실사와 판매 추세를 연결한 대시보드를 도입했고, 이를 통해 한 달간 재고 과잉 비율을 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 또한 신규 입고 일정 관리에서 팀 간 의사소통의 누락을 줄이기 위해 표준 운영절차를 문서화하고, 담당자별 체크리스트를 부여해 실수율을 30% 낮췄습니다. 이 과정에서 데이터 확인의 정확성과 빠른 판단이 중요하다고 느껴 수치의 표크기와 신뢰 구간을 항상 검토했습니다. 반면 세부 상황에 과도하게 매몰될 때가 있어 가끔 큰 그림을 놓치는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 회의에서 핵심 지표를 3가지만 선정하고, 이를 기준으로 의사결정을 내리도록 습관화했습니다. 또한 가능한 한 팀원들의 의견을 즉시 반영하려 노력합니다. 예를 들어 매장 운영 개선 아이디어를 제안받으면 24시간 내로 우선 순위를 매겨 피드백을 전…