본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과의 협업에서 강한 신뢰를 바탕으로 목표를 달성하는 성격의 소유자입니다. 구체적으로는 문제를 구조화하고 원인-해결책을 체계적으로 제시하는 편이며, 작은 부분까지도 세밀하게 점검하는 습관이 있습니다. 예를 들면 지난해 프로젝트에서 초기 일정이 2주 지연될 뼈대 원인으로 커뮤니케이션 허점과 데이터 누락을 확인하였습니다. 일일 체크리스트를 도입하고 진행 상황을 시각화하는 대시보드를 구축하여 7일 만에 재계획을 수립했고, 최종적으로 예정 대비 8%의 일정 단축과 비용 12% 절감 효과를 이끌어 냈습니다. 이러한 과정에서 공동의 목표를 위해 다른 팀원들의 의견을 적극 수렴하고, 비판적 사고를 통해 가설을 빠르게 검증하는 태도를 유지했습니다. 다만 과하게 분석적으로 사고하는 경향이 있어 초기 의사결정이 느려지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 프레임워크를 도입했고, 중요한 의사결정 시에는 2가지 대안과 리스크를 한눈에 비교하도록 표를 작성해 신속한 선택을 가능하게 했습니다. 또한 프라이오리티를 명확히 하기 위해 업무 우선순위를 매기는 매트릭스를 활용했고…