본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀워크를 중시하는 성격으로, 협업 환경에서 신뢰를 쌓는 데 강점이 있습니다. 이전 근무에서 간호사 5명으로 구성된 야간 교대팀을 운영하며, 인력 공백으로 인한 업무 집중도가 떨어지는 상황을 2주 간의 파일럿 기간 동안 매일 15% 개선했습니다. 구체적으로는 교대 시작 30분 전까지 당일 업무 리스트를 공유하고, 1시간 단위로 환자 상태를 점검하는 핫라인 시스템을 도입해 중증도 높은 케이스의 응급 대응 시간을 평균 12분에서 7분으로 단축했습니다. 이 과정에서 팀원 간 역할 분담표를 만들어 업무 누락율을 0.8%에서 0.2%로 감소시키고, 환자 불만 접수 건도 같은 기간에 30건에서 12건으로 축소했습니다. 또, 신규 간호사 교육에서 멘토-멘티 매칭 프로그램을 실시해 이직 의향을 25% 낮추는 효과를 보았고, 3개월간 평균 근무 만족도 설문에서 긍정 응답이 78%에서 92%로 상승했습니다. 환자 안전 관련 부분에서도 근무 중 란드마크 체크리스트를 도입해 낙상 발생률이 월간 0.4건에서 0.1건으로 감소했고, 약물 오류는 0.05%에서 0.01%로 줄었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 매주 회의에…