목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
의료법인 한전의료재단 한일병원 임상시험 심의 위원회(IRB) 행정간사
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 책임감과 정확성, 그리고 협업 능력입니다. IRB 행정간사로서 중요한 임상시험 심의 과정에서 제 책임감은 문서 관리와 일정 준수, 컴플라이언스 점검에서 큰 차이가 납니다. 과거 프로젝트에서 모든 문서의 누락률을 0.2%로 낮춘 경험이 있습니다. 구체적으로 30여 개의 연구계획서 중 주요 자료의 버전 관리 체계를 도입해 수정 이력을 1주일 내 3회에서 1일 1회로 축소했고, 최종 심의까지의 처리 기간은 평균 12일에서 8일로 단축되었습니다. 또한 정확성을 위해 데이터 표기법 표준화를 주도했습니다. 연구자들이 제출한 수기 보고서를 자동 체크리스트와 매칭하는 시스템을 구축해 누락된 항목을 자동으로 표시하도록 했고, 그 결과 재심사 요청 비율을 9%에서 4%로 감소시켰습니다.
협업 능력은 다학제 팀과의 원활한 의사소통에서 발휘되었습니다. 연구책임자, 현장 연구자, 약사, 법무팀과의 회의록을 실시간 공유하고, 심의 전 2회 예비 점검을 통해 이해 차이를 줄였습니다. 예비 점검에서 발견된 불일치는 평균 4.2건에서 1.1건으로 감소했고, 3주간의 시범 운영 기간 동안 심의 통과율을…