본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
꼼꼼하고 분석적이며 팀원과의 협업에서 시너지를 내는 성격입니다. 약제부에서 과거 근무 중 처방전 오누락률을 0.2%에서 0.05%로 낮춘 사례가 있습니다. 이를 위해 데이터 추출과 품목별 원가투입인력 분석을 수행했고, 주당 3회 이상 회의를 통해 이슈를 공유하고 개선안을 실행했습니다. 또한 시간 관리가 뛰어나 업무 마감 기한 준수를 98%에서 100%로 올렸습니다. 단점으로는 초집중으로 인한 가끔 의사소통 지연이 있지만, 매주 팀별 소통 시간을 15분으로 고정해 보완하고 있습니다. 이를 통해 신규 약품 도입 시 제약산업 규정 준수와 비용 효율성 모두를 높이는 노력을 지속하고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 기억하는 가장 큰 성공 경험은 약물재고 관리 시스템 도입 프로젝트입니다. 당시 우리 부서는 월간 재고 차이가 평균 12%에 달했고 품절률은 4.5건/주에 이르렀습니다. 팀과 함께 재고회전율을 높이고 품절을 줄이기 위해 위험도 분류 표준을 수립했고, 소진 예측 알고리즘을 도입했습니다. 이를 위해 약 3개월에 걸쳐 …