본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 상황판단이 빠르고 팀 의사소통에 적극적이라는 점입니다. 근무 중 지도 팀장을 맡았을 때 1주일 간의 간호사 배치표를 작성하며 근무시간당 응급상황 발생률을 12% 감소시키는 데 기여했습니다. 구체적으로는 하루 평균 6건의 응급대응 케어를 기록하던 중, 중증도별로 상황 우선순위를 재정렬하여 2시간 내 처리율을 84%에서 96%로 개선했고, 이로 인해 환자 대기시간이 평균 11분 단축되었습니다. 또한 작업 중 오차를 최소화하고 안전성을 높이기 위해 체크리스트를 도입하였고, 도입 3개월 만에 간호사 실수 건수가 30% 감소했습니다. 협업에 강점이 있어 야간 근무 시 동료 간의 업무 불균형을 해소하기 위해 2교대의 교대표를 재구성했고, 그 결과 야간 간호인력 이탈률을 15%에서 7%로 낮췄습니다. 또한 환자 안전 문화 정착을 위해 매일의 피드백 시간을 확보하고, 초기 도입 2개월 동안 불일치 발생 건수가 월평균 9건에서 3건으로 감소했습니다. 단점으로는 업무량이 급증하는 경우 스트레스 반응이 뒤따르는 편이라, 이를 보완하기 위해 짧은 명상 시간과 3분 호흡법을 개인 루틴에 포함시켰고…