본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
강한 책임감과 팀 내 신뢰 형성을 최우선으로 생각합니다. 임상경험에서 환자의 변화를 기록하고 보고하는 일의 정확성이 중요하다고 느꼈습니다. 예를 들어 간호부서에서 3개월 동안 간호사 6명과 협업하며 매일 20건 이상 환자상태 변화를 데이터로 기록했고, 간호사회의 회의 자료로 활용되어 의사결정의 신속성을 높였습니다. 이때 데이터 입력 오류율이 초기 2.5%였으나, 프로세스 개선으로 0.4%로 감소했습니다. 또한 스트레스 관리가 사회적 기능을 좌우한다는 점에 주목해, 팀원 간 피드백 시스템을 도입했습니다. 매주 1회 쿠션 피드백을 통해 불필요한 갈등을 40% 감소시키고, 업무만족도 설문에서 12점 이상으로 상승하는 결과를 얻었습니다. 환자와 보호자와의 대화에서 공감 표현의 비율을 높이기 위해 대화 스크립트를 만들어 활용했고, 실제 대화에서의 경청 시간 증가로 불안지수 수치가 6점에서 3점으로 감소하는 사례를 확인했습니다. 단점으로는 가끔 과도한 완벽주의가 업무 속도를 줄일 때가 있다는 점을 인정합니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 긴급도와 중요도를 구분하고, 오…