본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하는 능력입니다. 이전 현장 근무에서 하루 평균 20건의 업무를 처리하며 시간당 처리율을 15% 올린 사례가 있습니다. 현장의 시스템 로그를 매일 점검하고, 반복적으로 발생하는 이슈를 표로 정리해 우선순위를 매겨 팀 공유 문서를 작성했습니다. 그 결과 장애 발생 건수가 4주 연속 감소했고, 고객 민원 건수 역시 12건에서 5건으로 감소하는 수치를 확인했습니다.
또한 책임감이 강하다는 점이 큰 강점입니다. 팀 내에서 역할 분담이 불명확했던 시기에 제가 먼저 업무 프로세스를 표준화하고 책임 구역을 명시했습니다. 이를 통해 신규 인력의 온보딩 시간이 평균 3주에서 1주 반으로 단축되었고, 이탈률도 8%에서 2%로 줄었습니다. 현장에서는 일정 관리와 리스크 대응에 강한 편이라서 팀원들의 업무 부담을 고르게 분산시키는 역할을 자주 맡았습니다.
다만 개선이 필요한 점은 소통 속도입니다. 급한 상황에서 문자나 이메일의 피드백이 때로 지연되어 의사결정이 늦어지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 현장 회의록을 실시간 공유하고, 긴급 이슈…