본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과의 협업을 통해 업무 효율을 높이는 성향의 사람입니다. 강점으로는 먼저 책임감이 강하고 마감 기한을 지키는 데 집중합니다. 예를 들어 야간 간호조무사 교대 시 주간 간호사와의 업무 인계 시 누락 없이 100% 확인 체크리스트를 적용해 3건의 놓친 사례를 0건으로 감소시켰습니다. 또 꼼꼼함이 강점인데, 간호 보조 업무에서 실수율을 줄이고자 매일 작업 후 5분씩 자기 점검을 습관화했습니다. 그 결과 환자 안전 관련 경고나 재실 확인 오류가 전년 대비 40% 감소했고, 팀 내 피드백 시간도 10분에서 15분으로 늘어나 의사소통의 질이 향상되었습니다. 반면 소통 속도가 다소 느려지는 경향이 있습니다. 이 점을 보완하기 위해 실무에서 바로 적용 가능한 짧은 문자 메시지 체크리스트를 제작했고, 현장 상황에 맞춰 3단계로 구성했습니다. 응급 상황에서 신속한 대응이 필요할 때는 2초 내 판단 기준표를 활용해 우선순위를 즉시 정하고, 30초 이내에 팀원에게 상황 공유 및 역할 분배를 완료합니다. 이 방식으로 응급 PM사고 발생률을 현장 기록 기준으로 연간 12건에서 4건으로 감소시켰고, 그중 2건은 팀 전…