본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 책임감이 강하고 체계적으로 일을 처리하는 점입니다. 재무인사 관리 업무를 담당하며 매달 예산 집행 현황을 표로 정리하고, 수기와 ERP 데이터를 대조하는 과정을 3년 여 동안 매월 4회 이상 반복해 정확도를 98% 이상으로 유지했습니다. 또한 팀 내 소통에 신경을 쓰는 편으로, 부속실 근무 초기에는 자료 누락과 업무 중복이 빈번했습니다. 이때 매주 1회 팀 회의를 주도하고, 업무 프로세스를 7단계로 정리한 매뉴얼을 제작해 신규 직원의 오리엔테이션 소요 시간을 평균 40% 단축했습니다. 단점으로는 가끔 한 가지 업무에 과도하게 집중해 다른 중요한 업무의 우선순위를 간과하는 경향이 있었는데, 이 문제를 해결하기 위해 업무별 마감 시각과 중요도를 점검하는 체크리스트를 도입했습니다. 예를 들어 보건소 예산 관련 보고서 작성 시, 마감 2일 전 1차 검토를 통해 오탈자와 연계 데이터를 최소화했고, 최종 제출 전 1차2차 확인으로 현장 불일치를 0건으로 관리한 사례가 있습니다. 또 다른 사례로, 팀 내 요청이 늘어나면 우선순위가 바뀌는 상황이 빈발했는데, 이때 팀원들과 협의해 우선순…