본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정해 실행하는 능력입니다. 과거 현장 실습 과정에서 20명 규모의 훈련생 중 4명이 초기 이수율 저하로 목표 달성에 실패할 우려가 있었는데, 매주 진도표를 점검하고 개인별 보완 계획을 수립해 6주 간의 이수율을 78%에서 92%로 끌어올렸습니다. 또한 팀워크를 중시하는 성격으로, 팀 내 갈등이 발생하면 사실에 근거한 원인 분석과 대화를 통한 합의 도출에 집중합니다. 예를 들어 현장 실습 중 안전사고가 1건 발생하자 즉시 안전 프로토콜을 재정비하고, 작업표준서와 체크리스트를 재작성해 재발률을 0에 가깝게 만들었습니다. 반면의 단점은 때로 세부사항에 집착해 속도가 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 시범 운영 기간을 3일로 제한하고, 그 안에 개선점을 5가지 이상 도출해 반영하는 루틴을 만들었습니다. 이 과정에서 주당 데이터 수집이 4개 항목 증가했고, 설문 응답률은 82%에서 94%로 상승했습니다. 또 목표를 수치로 관리하는 습관 때문에 불가피한 일정 변경 시에도 즉시 재계획표를 공유하고, 팀원들의 업무 부담을 균등화해 이탈…