본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 원인-효과를 구분하는 능력입니다. 복잡한 이슈를 접수하면 먼저 전체 흐름을 도식화한 뒤 핵심 이슈를 3단계로 축약합니다. 예를 들어 이전 직무에서 장애 발생 시 로그를 수집하고 수치화된 지표로 MTTR을 60분에서 25분으로 개선했습니다. 원인 파악을 위해 FMEA를 적용했고 재발 방지를 위한 표준작업지침(SOP)을 12가지 체크포인트로 확정했습니다. 또한 팀과의 협업에서 적극적인 피드백 문화가 강점으로 작용합니다. 매주 1회 팀 회의에서 진행 상황을 시각화한 대시보드를 공유하고, 이슈별 책임자와 마감일을 명시해 90%의 일정 준수율을 달성했습니다. 반면 상황판단이 급박해질 때 세부 절차에 집착하는 경향이 있어 속도가 필요한 상황에서 의사결정 시간이 길어지는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 위기상황에서 3분 요약 스피드를 연습하고, 의사결정 트리와 의사결정 로그를 유지해 즉시 결정을 내릴 수 있도록 습관화했습니다. 이 과정에서 팀 구성원 5명당 평균 1건의 개선 아이디어를 도출했고, 이로 인해 연간 운용비용이 8% 감소했습니다. …