[면접 합격 자료] 원익그룹 원익홀딩스 공정개발 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 목표지향성과 체계성입니다. 이전 공정개발 프로젝트에서 신규 공정 도입을 주도하며 생산성 12% 개선을 달성했고, 이를 위해 월간 목표를 수치화하고 주간 점검표를 사용했습니다. 예를 들어, 공정 C에서 불량률이 2.3%였으나 원인 분석과 데이터 기반 개선으로 8주 만에 0.6%로 감소시켰습니다. 원인 파악을 위해 5 Why 분석과 Ishikawa 다이어그램을 병행했고, 샘플링 계획을 재설계해 품질 데이터의 신뢰도를 98% 이상으로 확보했습니다. 또, 팀 의사소통의 투명성을 높이기 위해 주간 KPI 대시보드를 도입했고, 공정별 가용시간을 85%에서 92%로 상승시켰습니다. 이 과정에서 숫자와 데이터를 중시하는 성향이 팀원들의 판단을 명확히 하는 데 도움을 주었습니다.

다른 한편으로는 완벽주와 과잉계획으로 인해 실행이 지연되는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입해 긴급/중요도에 따라 3단계로 작업을 분류하고, 리스크가 높은 항목은 24시간 이내에 샘플파일럿을 통해 리스크를 검증하도록 조정했습니다. 그 결과, 신규 공정 도입 시 초기 설비 점검에서의 누락…