목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
원익그룹 [원익아이피에스]기구설계
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 명확하게 정의하고 핵심을 파악하는 성향이 강합니다. 설계 도면에서 치수 오차를 발견했을 때 0.05mm 단위의 정밀도를 요구하는 경우가 잦습니다. 이때 초기에 규격과 공정 조건을 표준화한 뒤 시뮬레이션과 실제 가공 데이터의 차이를 3회 사이클로 검증합니다. 예를 들어 한 부품의 구멍공차를 H7로 설정하고 가공기에서 일치율을 92%에서 98%로 올린 사례가 있습니다. 이 과정에서 2차 승인까지 포함한 QC 체크리스트를 구축해 불량률을 연간 1.8%에서 0.6%로 감소시켰습니다. 또한 팀과의 협업에서 일정 관리가 중요하다고 판단하여 WBS를 활용해 설계 단계에서 공정 요구사항을 4단계로 구분하고, 각 단계별로 2주 내외의 피드백 루프를 마련했습니다. 그 결과 신규 프로젝트의 설계 변경 요청이 이전 대비 28% 증가했으나 첫 시제품의 합격률은 85%에서 94%로 상승했습니다. 문제의 원인을 데이터로 분석하는 것을 선호하여, FMEA를 도입해 주요 제조 리스크를 10가지로 도식화하고, 각각의 발생확률과 심각도를 점수화했습니다. 이로써 설계 변경 시 비용 증가를 12% 이내로 억제하고, 재설계 주기를 평균 …