본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점은 문제를 구조화하고 우선순위를 매기는 능력입니다. 복잡한 업무를 받으면 핵심 지표(KPI)와 산출물부터 정의하고, 예상 리스크를 시나리오별로 분류해 일정과 자원을 재배치합니다. 예를 들어 제조 현장 개선 프로젝트에서 비가시적 비용인 품질 불량률과 사이클 타임을 동시에 줄이기 위해 3단계 개선안을 제시했고, 초기 2주간 불량률이 6.2%에서 4.1%로 감소했습니다. 이 과정에서 데이터 수집은 전사 ERP에서 1일 1회 자동화로 수행했고, 품질 비용은 월간 4500만원에서 3200만원으로 절감했습니다. 단점으로는 지나치게 세부 지표에 집착해 큰 그림을 놓치는 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 3가지만 정하고, 매일 15분의 피드백 루프를 팀과 공유합니다. 또한 의사결정 속도 향상을 위해 가설검증 주기를 1주에서 3일로 축소했고, 이로써 프로젝트 평균 완료 기간을 14주에서 9주로 단축했습니다. 팀원 간 소통의 강점은 정보의 흐름을 투명하게 만들어 상호 피드백을 촉진한 점입니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 시 배치 계획과 이슈 로그를 공유해 24시간 내로 현황판이 업데이트되…