[면접 합격 자료] 원광대학교병원 신규간호사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 먼저 책임감이 뛰어나다는 점입니다. 간호 현장에서 환자 안전이 최우선이라는 신념 아래 매 순간 체크리스트를 100% 이행하며 팀원 간 의사소통을 강화했습니다. 예를 들어 혈당관리 및 약물투여 시 정량오차를 0.0%로 유지한 사례가 다수이고, 혈당 관리 모듭에서 한 달간 평균 편차를 0.5% 이내로 낮춘 경험이 있습니다. 둘째, 문제해결능력이 강합니다. 응급 상황에서 우선순위를 신속히 판단해 3단계 대응으로 환자 상태를 안정화한 사례가 있습니다. 특정 환자의 피하주사 부위가 좁아 재투여를 결정해야 했던 상황에서, 동료와 협업해 2곳의 주사 부위를 신속히 교체하고 합격률을 95%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 셋째, 대인관계가 원활합니다. 신입 간호사로서 멘토링을 받으며 3개월간 평균 업무 숙련도가 28% 향상되었고, 팀 회의에서 제안한 안전 프로토콜이 채택되어 간호인력 이탈률을 12주간 4% 감소시켰습니다. 넷째, 학습형 태도가 강합니다. 현장 데이터 분석을 통해 환자 재입원 가능성을 예측하는 도구를 개발하고 적용하여 재입원율을 6주간 평균 3% 감소시켰습니다. 다섯째, 시…