[면접 합격 자료] 웅진 인프라 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

목표를 세우면 끝까지 달성하는 끈기가 강한 사람입니다. 프로젝트 관리와 팀 협업에서 구체적인 수치로 성과를 제시하는 것을 선호합니다. 예를 들어 이전 직무에서 서버 가용성을 99.6%에서 99.95%로 개선하는 과제를 맡아 사전 위험요인 분석, 모듈단위 모니터링 도입, 재발 방지 체크리스트 구축을 수행했습니다. 주당 회의 주기를 고정하고, 이슈 발생 시 4시간 내 원인 파악 및 24시간 내 해결 목표를 설정해 현장 엔지니어와 개발팀 간 소통의 간극을 줄였습니다. 그 결과 한 달 평균 Incident 응답 시간이 2.2시간에서 1.1시간으로 절반 가까이 감소했고, 동일 기간의 고객 불만 건수도 40% 감소했습니다. 또한 데이터센터 전력 사용량 최적화를 위해 냉각 효율 분석을 도입해 연간 전력비용을 12% 절감했습니다. 이러한 과정에서 팀 내 역할 분배를 명확히 하고, 주간 목표를 KPI로 환산해 시각화 대시보드를 구성했습니다. 이를 통해 구성원 각자의 책임 범위를 명확히 인식하게 되었고, 이로 인한 협업 속도 증가와 이직률 감소에 긍정적인 영향을 주었습니다. 단점으로는 여러 이슈를 한꺼번에 해결하려다 때로…