본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 소통과 협업에 강점이 있어 갈등 상황에서도 중재와 조율이 원활합니다. 실제 근무에서 한 주 평균 회의 시간이 2시간 증가하였고, 회의록 작성률을 95%까지 끌어올렸습니다. 현장 업무에서 문제 상황 발생 시 현상 파악과 원인 분석에 집중하여 재발 방지 대책을 3단계로 제시합니다. 예를 들어 장애이용자 가정과의 의사소통이 원활하지 않아 서비스 접근성이 저하되던 사례에서, 이용자와 보호자가 공통으로 이해하는 목표를 재설정하고, 팀원 간 역할 분담을 명확히 하여 2주 만에 서비스 이용률이 18% 상승하고 이탈율이 7% 감소한 바 있습니다. 또한 데이터 관리에 있어서는 매주 수집되는 서비스 이용 현황 데이터를 엑셀 피벗과 월간 대시보드로 시각화하고, 요청 시 팀장이 바로 확인할 수 있도록 자동 리포트를 구축하였습니다. 이로 인해 관리비용 절감이 가능했고, 외부 평가에서 서비스 품질 점수가 이전 대비 12점 상승하는 성과를 얻었습니다. 제 강점은 신속한 상황 판단과 팀원 간의 신뢰 구축입니다. 반대로 지나치게 완벽주의로 일정 관리가 다소 느려질 때도 있는데, 이럴 때는 80% 수준의 품질…