본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제 해결에 체계적으로 접근하는 태도와 협업에서 발휘되는 조율 능입니다. 대학교 창업 동아리에서 팀장을 맡으며 프로젝트 관리 도구를 도입하고 일정 준수를 위한 체크리스트를 만들었습니다. 그 결과 기획 단계에서 3주를 넘기던 개발 지연이 1주 이내로 줄었고, 최종 발표에서 심사위원 점수 평균이 92점에서 97점으로 상승했습니다. 또한 현장 실무에서의 데이터 기반 의사결정에 강합니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 2.8%였던 시점에 원인 파악을 위해 컬럼별 품질 데이터를 수집하고 가설을 수립했습니다. 4주간의 실험 후 원인으로 특정 공정의 온도 편차가 0.5도 이상 발생하는 것을 확인했고, 공정별 표준편차를 0.2도 이내로 관리하도록 제어하는 장치를 도입했습니다. 그 결과 불량률은 1.1%까지 감소했고, 생산성은 월당 1800대에서 2100대로 증가했습니다. 또한 팀 내 갈등이 잦던 시기에 중간 관리자 역할로 의사소통 창구를 하나로 묶었습니다. 매주 회의록을 작성하고 활동 로그를 공유해 모든 멤버가 현재 상황을 명확히 이해하도록 했습니다. 이로 인해 붕괴 직전에 있던 프로젝트…