본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 실행의 균형을 중시하는 성격입니다. 강점으로는 목표 달성을 위한 체계적 계획 수립과 실행 관리 능력이 있습니다. 프로젝트 초기 단계에서 이해관계자 요구를 명확히 분석하고, WBS를 기반으로 작업 분해와 일정 관리표를 작성합니다. 팀원별 역할과 책임(RACI)을 명확히 정의하여 이탈 없이 진행하는 편이고, 주간 보고를 통해 진척도와 리스크를 실시간으로 공유합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 예산 2억 원 규모의 시스템 업그레이드를 8주 내 완료했습니다. 요구사항 변경이 잦았음에도 변경 요청을 접수한 뒤 변경 영향 분석을 수행하고, 추가 인력 배치와 일정 조정을 통해 일정 초과 없이 종료했습니다. 이 과정에서 리스크 매트릭스와 회의록 관리로 커뮤니케이션 누수를 0.5% 이내로 낮췄고, 품질 측면에서는 테스트 커버리지를 85%에서 96%로 끌어올려 재오류 발생률을 연간 0.8%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중요시합니다. KPI를 명확히 설정하고, 월별 실제 수치와 목표치를 비교하는 대시보드를 운영했습니다. 예를 들어 신규 서비스 론칭 프로젝트에서 고객 이탈률을 5% 포…