본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직과 팀의 목표 달성을 위해 체계적으로 움직이는 성격입니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정을 선호하고, 과제의 우선순위를 명확히 설정하는 능력이 있습니다. 예를 들어 프로젝트에서 매주 진행률을 표로 관리해 지연 원인을 3가지로 도출했고, 이를 통해 2주간의 일정 지연을 7일로 단축시켰습니다. 또한 협업에서 경청과 역할 분담을 중요시해 팀원의 역량을 최대한 끌어내는 편입니다. 이 과정에서 구체적인 수치를 제시하면 팀원 간 신뢰가 높아져 이탈률이 15% 감소했고, 업무 재배치로 생산성은 평균 12% 향상되었습니다. 반면의 단점은 가끔 완벽주의로 마감일에 여유를 두고 품질을 강조하다 보니 일정 관리가 빡빡해질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 타임박스 기법을 도입했고, 주간 회의에서 마감일 대비 진행률이 90%를 넘지 못하면 즉시 조정하도록 습관을 들였습니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 4주간의 일정 중 3주차에 예상 지연이 발생하자 팀원과의 실시간 커뮤니케이션으로 리소스를 재배치하고, 추가 인력을 투입해 남은 작업을 하루에 2건씩 완료하는 체계를 만들었습니다. 이…