본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
결과를 이끌어내는 실행형 성격의 소유자입니다. 장점으로는 목표 달성까지의 구체적 로드맵을 설계하고, 팀원들의 역할을 명확히 분배해 실행율을 높이는 능력이 있습니다. 예를 들어 해외 영업에서 신제품 런칭 시 초기 3개월간 주된 이슈를 매주 체크리스트로 관리했고, 현지 법규와 인증 절차를 동시 진행하여 4주 단위로 리드타임을 20% 단축했습니다. 또한 교육에 강점이 있어 신규 파트너의 제품교육에서 이해도 평가를 도입해 평균 교육 이수율을 95%까지 올렸습니다. 단점으로는 처음에는 과도한 완벽주의로 일정이 빡빡해질 때가 있었고, 이로 인해 협의가 필요한 부분에서 소통이 느려지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 팀 피드백 시간을 마련하고, 중요한 의사결정은 48시간 내에 초안과 함께 공유하는 습관을 들였습니다. 또 데이터 기반 의사결정을 선호해 매 분기 KPI를 재설정하고, 실적이 저조한 지역에 대해 원인 분석과 시나리오별 대응안을 제시해 팀과 공유합니다. 구체적으로는 신규 시장에서 현지 파트너와의 협업률을 60%에서 78%로 상승시키고, 계약 체결 건수는 연평균 25% …