본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제해결에 대한 집요함과 협업 역량입니다. 과거 프로젝트에서 예산 편성 오류로 초기 일정이 2주 지연될 상황이 있었는데, 팀원 6명과 매일 15분 스탠드업을 도입해 이슈를 시각화하고 원인 분석에 집중했습니다. 그 결과 2주 대신 6일 만에 수정안을 제시했고, 최종 일정은 3일 단축되어 비용은 예산의 8%를 절감했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. A/B 테스트를 통해 신규 프로세스 도입 여부를 판단하는 구조를 만들고, 성공 기준을 명확히 제시해 이해관계자들의 합의를 이끌었습니다. 그 과정에서 KPI를 4개로 축소해 측정 가능성과 실행력 사이의 균형을 잡았습니다. 팀 내 갈등이 생겼을 때는 중재 역할을 자처해 서로의 우려를 1:1 면담으로 확인하고, 핵심 문제를 3가지 핵심 레버로 재정리해 합의안을 도출했습니다. 결과적으로 팀 만족도 설문에서 협업 응답이 92%로 상승했고, 프로젝트 종료 후 3개월 재평가에서 재투입 의향이 85%에 달했습니다. 다중기능 팀과의 협업에서도 역할 분담의 명확화를 통해 중복 업무를 28% 감소시켰고, 업무 프로세스 매뉴얼을 40…