목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
오산도시공사 일반직 기계
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 빠르게 우선순위를 정하는 능력입니다. 과거에서 기계 설비 유지보수 현장에서 3년 동안 월간 예방보전 계획을 직접 수립하고 시행했고, 평균 MTTR(Median Time To Repair)을 28시간에서 18시간으로 단축시켰습니다. 이를 통해 가동률이 4% 상승했고 불시 가동 중단 건수도 40% 감소했습니다. 구체적으로는 PLC 프로그램 오류로 인한 공정 중단이 발생했을 때 원인 추정 시간을 2시간에서 45분으로 단축했고, 팀원들과 협업하여 원인 부품의 재고 관리 시스템을 개선하여 부품 소요 시간을 1일에서 반나절로 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 현장 데이터와 설비 이력 데이터를 엑셀 피벗과 파이썬으로 분석해 비가동 원인 카테고리를 6가지로 분류했고, 각 원인별 대응 표준작업서를 작성해 공정 간 제공시간을 12.5% 절감했습니다. 이런 분석은 관리비 절감을 가져왔고, 연간 설비 운영비에서 연간 약 2천만 원의 비용 절감을 실현했습니다. 팀의 협업을 중요하게 생각합니다. 정비운전구매 부서 간 커뮤니케이션을 개선하기 위해 주간 간담…