본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서의 협업과 독립 업무를 균형 있게 수행하는 편입니다. 강점으로는 먼저 문제를 구조화하는 능력이 꼽힙니다. 과거 프로젝트에서 데이터를 수집해 원인-결과를 도출하기까지 필요한 변수들을 체계적으로 분류하고, 3회에 걸친 피드백 사이클을 통해 핵심 지표를 20% 이상 개선한 경험이 있습니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 6%까지 상승하던 상황에서 원인 파악을 위해 공정별 샘플링을 도입했고, 설치된 센서 데이터를 활용해 불량 원인을 2주 만에 확정했습니다. 그 결과 불량률은 6%에서 4%대로 감소했고, 생산성은 8% 증가했습니다. 또한 성실성과 책임감은 팀의 신뢰를 얻는 바탕이 되었습니다. 주간 업무 계획표를 세부적으로 작성하고, 마감일 2일 전 체크리스트를 통해 누락 없이 업무를 완수해 왔습니다. 그 과정에서 예상치 못한 변수로 생산 중단이 발생했을 때도 침착하게 대안을 제시했고, 현장 팀과의 즉시 소통으로 4시간 내 응급 조치를 완수했습니다. 단점으로는 때때로 완벽도를 추구하는 성향 때문에 작은 의사결정이 지연될 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 매트릭스를 도입…