본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 문제 해결 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀이 마감일 2주 남겨두고 주요 기능이 작동하지 않던 상황에서 원인 파악부터 재설계까지 주도했습니다. 먼저 로그를 분석해 핀포인트를 잡고, 관련 부서와 협력해 원인 코드를 3줄로 축소한 뒤, 재배포 기간을 기존 5일에서 2일로 단축했습니다. 그 결과 프로젝트 품질 점수가 92점에서 98점으로 상승했고, 최종 납품 시 고객 만족도 설문에서 재구매 의향이 87%에서 94%로 증가했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 예를 들어 생산 라인에서 불량률이 1.8%까지 상승하자 원인 분류와 우선순위를 매긴 뒤, 개선 조치를 4주간에 걸쳐 시행했습니다. 그 결과 불량률은 0.9%로 감소했고, 연간 원가 절감은 약 1800만 원 규모로 확인되었습니다. 이러한 성향은 협업에서도 발휘됩니다. 팀원들의 강점을 파악해 역할 분담을 재구성했고, 매주 1회 피드백 회고를 통해 이의 반영 여부를 점검했습니다. 그 결과 이탈 인원이 0명에서 1명으로 증가했고, 팀 생산성은 평균 12% 향상되었습니다. 다만 과도한 완벽주의로 일정 관리…