본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과 목표를 명확히 공유하고 실행하는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 첫째, 문제 상황에서 원인 파악과 해결까지의 흐름을 구조적으로 설계하는 능력이 있습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 로그인 실패 이슈가 발생했을 때 로그를 단계별로 분류하고 원인 모듈을 추적하는 도식화 작업을 주도했고, 3주간의 재현율 92% 향상을 달성했습니다. 둘째, 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 팀 내 업무 효율 개선을 위해 업무 프로세스 시간을 20% 단축하는 KPI를 제시했고, 자동화 스크립트 도입으로 월간 반복 작업을 40시간에서 12시간으로 감소시켰습니다. 셋째, 소통에 강한 편이라 팀원들의 요구를 구체적으로 파악하고 합의점을 찾아 실행으로 옮깁니다. 예를 들어 점심시간 직전까지도 개발자 간 의사결정이 지연되던 상황에서 주간 회의를 도입하고 이슈 목록을 칸반 보드에 시각화해 4인 이상의 이해관계자가 한눈에 상태를 파악하도록 했습니다. 반면 약점으로는 아주 모호한 요구를 접하면 구체화하는 데 시간이 걸리는 편이고, 초기에는 우선순위가 섞인 상황에서 완성도를 우려하는 경향이 있습니다. 이를…