본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 정해진 목표를 향해 지속적으로 노력하는 자세를 꼽을 수 있습니다. 학창 시절 팀 프로젝트에서 리더를 맡아 전체 과제의 90%를 제 책임하에 완료한 경험이 있습니다. 초기에는 각자의 역할이 모호하고 일정이 엮여 혼선이 있었지만, 주간 회의에서 이슈를 구체적으로 분류하고 기한을 명확히 제시하는 방식으로 해결했습니다. 그 결과 프로젝트의 제출 기한을 2주 앞당겨 전체 팀의 피드백 반영 시간을 40% 단축했고, 교수님 평가에서 ‘체계적 관리와 협력’을 높이 평가받았습니다. 이 과정에서 계획 대비 실행률을 체크하기 위해 간트 차트를 도입했고, 주 1회 피드백 회의로 팀원 간 소통의 흐름을 개선했습니다. 또한 질문이 생길 때 주저하지 않고 용기를 내어 동료의 의견을 확인하는 태도로 팀 분위기를 성숙하게 만들었습니다. 이런 습관은 업무에서 책임감을 높이고 업무 흐름의 예측 가능성을 높이는 데 도움이 되었습니다.
반면의 단점은 한꺼번에 많은 일을 수주하면 우선순위가 흐려질 수 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 현업에서 가장 중요하고 시급한 3가지를 분류하는 습관을 …